Bienvenue au relevé des salaires 2011 H+

En 2011, H+ réalise une nouvelle enquête sur les salaires, en collaboration avec la société perinnova SARL. Cette dernière a été recommandée à H+ par la Conférence suisse des chefs du personnel des administrations publiques et assiste donc H+ pour la troisième fois cette année.

Les statistiques concernant les salaires 2011

Pour la nouvelle comparaison des salaires 2011, les données salariales de près de 110 fonctions du milieu hospitalier seront collectées. Le produit H+ présente des relevés de toutes les fonctions recensées sous la forme de tableaux synoptiques. Les statistiques ne servent pas seulement de base des négociations tarifaires, mais doivent aider les hôpitaux à mettre en oeuvre leur politique salariale et à fixer les salaires.

Lors de l’enquête sur les salaires 2009, nous avons écrit à tous les hôpitaux. Près de 67 d’entre eux nous ont fourni leurs données. Cette année, nous contactons également l’ensemble de nos membres actifs, car nous voulons être certains de pouvoir proposer une comparaison représentative à l’échelle de toute la Suisse. En participant à cette étude comparative des salaires, vous nous aidez à atteindre ce but.

Pour l’analyse des données, nous vous demandons une petite contribution aux frais de
CHF 100.00. Cette somme inclut un exemplaire de l’édition 2009 des salaires, de même que les prestations de soutien technique au niveau du traitement des données par H+ et perinnova. Lors de la plausibilisation des salaires dans le cadre de l’enquête 2007, il s’est avéré que la classification des salaires dans les bons profils de fonction avait soulevé des questions. Afin de pouvoir obtenir des comparaisons ne donnant pas matière à discussion, il nous importe de parvenir à une classification claire entre les bons profils. Pour l’analyse des données, nous vous demandons une petite contribution aux frais de CHF 100.00. Cette somme inclut un exemplaire de l’édition 2011 des salaires, de même que les prestations de soutien technique au niveau du traitement des données par H+ et perinnova. Lors de la plausibilisation des salaires dans le cadre des enquêtes 2007 et 2009, il s’est avéré que la classification des salaires dans les bons profils de fonction avait soulevé des questions. Afin de pouvoir obtenir des comparaisons ne donnant pas matière à discussion, il nous importe de parvenir à une classification claire entre les bons profils. Si les données qui nous sont transmises sont inutilisables (classification incorrecte dans les profils de fonction, etc.), le droit à une édition 2011 des salaires à tarif préférentiel n’est plus valable.

Les membres actifs qui ne participent pas à l’enquête sur les salaires pourront se procurer l’édition 2011 au prix de CHF 750.00. Le document coûtera CHF 950.00 pour les nonmembres.

Les résultats de la comparaison des salaires 2011 seront disponibles à la fin de l’automne 2011.

Déroulement de l’enquête

L’enquête porte sur les salaires des différents domaines hospitaliers tels que l’administration, l’économie domestique, l’infrastructure & la technique, les soins infirmiers, la thérapie, la technique médicale, etc. Si vous voulez participer à l’enquête, veuillez vous inscrire ici jusqu’à 30 juin 2011.. Après votre inscription, les codes d’accès vous seront adressés par courrier électronique et vous recevrez la facture par la poste. La procédure exacte est décrite dans le document joint adressé «A la personne responsable de la livraison des données» (dans le secteur protégé).

A propos de l’utilisation des données

H+ procédera à l’analyse dans le même cadre que lors de la précédente enquête. Les résultats seront synthétisés au niveau régional et donc anonymisés. Autrement dit, il ne sera pas possible de conclure à l’identité d’une organisation donnée (clinique, hôpital).

En complément à l’offre de H+, perinnova propose des relevés plus détaillés. Le rapport hospitalier de perinnova présente en effet des analyses approfondies par fonction sous la forme de tableaux et de graphiques. De plus, il se base sur un découpage géographique plus affiné et est disponible sous la forme d’un instrument d’analyse électronique. Tous les résultats sont anonymisés. Tournez à Milka Dimitrijev s'il vous plaît, perinnova GmbH, sous tél. 062 836 95 40 ou PER émail pour d'autres informations : milka.dimitrijev@perinnova.ch

Dans le cadre de cette enquête, nous sommes convaincus de mettre à disposition des données à l’échelle de toute la Suisse qui revêtent un très grand intérêt, tant du point de vue de l’exploitation que dans une perspective de politique des soins et de la santé. Nous ne pouvons atteindre cet objectif sans votre soutien qui est absolument indispensable pour nous.

C’est pourquoi nous vous remercions d’avance vivement de votre grand engagement et de votre participation. Nous nous tenons à votre disposition pour tout complément d’information et vous prions d’agréer l’expression de nos salutations les meilleures.

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2. Bernhard Wegmüller	Janina Linder
   Directeur	Responsable du projet Statistiques concernant les salaires