Bienvenue!
L’enquête sur les salaires de H+ paraît tous les deux ans et comprend les données actuelles de l’année de relevé. Elle fournit des données nationales qui sont d’un grand intérêt, tant pour la gestion des établissements que pour la politique de la santé et des soins. En outre, les résultats permettent des comparaisons salariales selon les groupes d’âge et les fonctions professionnelles (sans le management et les médecins cadres) et offrent une base pour la mise en œuvre de la politique salariale de l’entreprise ainsi que pour l’actualisation des structures tarifaires nationales.
nouvelle fonctions
Au total, 107 institutions, resp. groupements d’hôpitaux, ont livré des données pour l'enquête portant sur 137 fonctions, ce qui représente une nouvelle augmentation, en comparaison avec l'enquête réalisée en 20179 Les hôpitaux et les cliniques ont livré leurs données directement à notre partenaire de longue date, perinnova compensation GmbH, qui a une nouvelle fois procédé à l'analyse et à l'actualisation.
présentation de fonctions
Les analyses des profils des fonctions sont toujours déclinées
sur deux pages. D’un côté, les données sont présentées sous
forme de tableaux et de l’autre sous forme de graphiques,
distinguant six régions (Espace, Suisse orientale, Zurich,
Suisse centrale, Suisse romande, Tessin).
De plus, six classes d'âge sont représentées. Les analyses sont
assorties d'une description des fonctions.
UNE PRESTATION EXCLUSIVE RÉSERVÉE AUX MEMBRES ACTIFS DE H+
L’enquête sur les salaires 2021 est remise gratuit par H+ à
tous les membres actifs, qui y ont participé. Les autres membres
actifs (Direction et HR seulement) peuvent l’acheter sur
le site de H+ au prix de CHF 90.00.
Un grand merci à tous ceux qui ont apporté un soutien actif à
l’enquête sur les salaires 2021 de H+.
Avec nos
meilleures salutations |
|
Anne-Geneviève
Bütikofer |
Claudia
Bigler |
Directrice
de H+ |
Responsable
de l’enquête sur les salaires H+ |